Nr. 70 Tør du tage en pause i karrieren? Med Advokat Allan Nejbjerg og Rådgiver/forfatter Helen Kobæk
Når man trækker stikket og tager en pause fra arbejdslivet, lander man lynhurtigt i et forklaringsproblem. Annonceringen af et par måneders orlov mødes ofte med bekymrede miner: Du er vel ikke syg? Gået ned med stress? Blevet fyret? Pausen er blevet den fase i vores arbejdsliv, vi har allersværest ved at sige højt. I denne episode dykker vi ned i et tankevækkende paradoks: Vi har faktisk en stærk pausekultur i Danmark. Vi hylder de unges sabbatår og ser frem mod pensionen i den anden ende. Men midt i livet, hvor presset fra karriere, familie og økonomi er på sit allerhøjeste, mødes pausen med skepsis. Hver tredje drømmer om orlov, og med samfundsmæssige stressregninger i milliardklassen er pauser ikke bare wellness – det er benhård strategi for et bæredygtigt arbejdsliv. Vi taler med forsvarsadvokat Allan Nejbjerg, der har gjort radikale pauser til en fast del af sit arbejdsliv med f.eks. flere uger i Østgrønland helt uden mobildækning eller vandringer på Caminoen. Han fortæller ærligt om modet til at lukke held ned for arbejde, imens han er væk. Det må I fikse, siger han til sine kolleger - og mener det! Og opfordrer os alle til at gøre det samme. For der venter ikke nogen præmie for at gennemføre et helt liv med arbejde hele året fra 8-16 - kun mere topskat! Vi taler med ham om orlovsordninger, der findes på papiret, men ikke er en del af kulturen i virksomheden. Han er den eneste i sin virksomhed, der bruger den. Derefter løfter vi blikket fra det personlige til det store samfundsmæssige perspektiv sammen med jurist og tidligere PenSam-direktør Helen Kobæk. Hun vil sende den traditionelle pension på pension og erstatte den med en ”pausekonto”, som vi får fra fødslen, så pauser bliver en reel mulighed for alle igennem hele livet – og ikke kun et privilegium for de få. Vi håber med denne episode at aflive myten om, at en pause er passivitet eller dovenskab. Pausen er en nødvendig nulstilling, og vi vil gerne skubbe til en samtale om, hvordan vi indretter både vores egne arbejdsliv og arbejdsmarkedet, så vi tør trække vejret undervejs i et arbejdsliv, der bliver længere og længere. Hvis du vil vide mere om dagens emne eller gæster: https://www.linkedin.com/in/advokat-allan-s%C3%B8rensen/https://www.advokatsamfundet.dk/nyheder-medier/portraetter/jeg-rejser-rundt-alene-i-fem-seks-dage-uden-at-mode-et-eneste-menneske/ Helen Kobæk, JOB – STOP – GO. Send pensionen på pension, og invester i pauser til at leve hele livet, Life Publishing, 2021 (134 sider, ISBN 9788799757398) POV International: "Helen Kobæk har en plan: Send pensionen på pension og giv os pauser fra arbejdslivet gennem hele livet": https://pov.international/send-pensionen-pa-pension-og-giv-pauser/ Zetland: "Drop pensionen, siger pensionsdirektør. Indfør betalte fjumreår gennem hele livet": https://www.zetland.dk/historie/s8qDkmaL-a8dQKjjz-0bb3a DR Debatten (sæson 2026): "Råd til tidlig pension?": https://www.dr.dk/drtv/episode/debatten_-raad-til-tidlig-pension_582345 Dansk Industri, juni 2026: "Et flertal af danskere synes, at op til to sabbatår er passende": https://www.danskindustri.dk/arkiv/analyser/2026/6/syv-ud-af-ti-danskere-synes-ikke-at-mere-end-to-sabbatar-er-passende/ NFA: "Fravær i forbindelse med stress koster danske arbejdspladser mindst 16,4 mia. kroner årligt" (2023): https://nfa.dk/nyt/nyheder/2023/fravaer-i-forbindelse-med-stress-koster-danske-arbejdspladser-mindst-16-4-mia-kroner-aarligt Arbejderbevægelsens Erhvervsråd: "Stress koster 55 mia. kr. om året" (2024): https://www.ae.dk/analyse/2024-03-stress-koster-55-mia-kr-om-aaret Dansk Arbejdsgiverforening, 2026: "Regnestykket om arbejdsrelateret stress går ikke op": https://www.da.dk/politik-og-analyser/arbejdsmiljoe-og-sundhed/2026/regnestykket-om-arbejdsrelateret-stress-gaar-ikke-op/ VIVE, Frivillighedsundersøgelsen: "Lidt flere danskere arbejder frivilligt": https://www.vive.dk/da/nyheder-og-debat/2025/lidt-flere-danskere-arbejder-frivilligt/ IDA om selvbetalt orlov (gengivet i Ikke kun ét arbejdsliv, kapitel 5) Bruce Feiler, Life Is in the Transitions (2021) Hartmut Rosa om acceleration og resonansBetina Liliendal & Lis Petersson, Ikke kun ét arbejdsliv – Flydende faser i arbejdslivet, kapitel 5: Pauser Du kan købe vores bog "Ikke kun ét arbejdsliv" direkte hos os her: https://www.liliendal.dk/product/ikke-kun-et-arbejdsliv-flydende-faser-i-arbejdslivet/ Hvis du vil i kontakt med os: Du er altid velkommen til at kontakte os med ideer til emner til kommende episoder af Alderbedst eller hvis du vil drøfte alder eller livsfaser og arbejdsmarked med os. https://www.linkedin.com/in/betina-liliendal-liliendal-hcm/https://www.linkedin.com/in/lispetersson/