Rollen som Business Partner handler om at balancere relationer, faglighed og indflydelse. Ofte er der tale om en rolle, hvor der skal ledes henad, nedad og især opad til ledelsen, og det kan være en svær rolle at navigere i. Essensen af opgaven er, at skabe værdi ved at sikre forandringsprocesser, compliance og derved koble forretningen og strategien sammen. Jeg har talt med Esben Lund-Hansen der som mangeårig HR-Business Partner har erfaring for, hvad der virker, hvor faldgruberne er, og hvordan man får det bedste ud af rollen.
Bliv en del af Podland
0 danskere taler om deres podcasts på Podland
Følg dine favoritter og bland dig i samtalen — det er gratis.
Beskrivelse
Vurdér episoden
Hvad synes du om episoden?
Din vurdering hjælper andre lyttere
Har du en mening om episoden? Opret en gratis profil og deltag i samtalen.
Samtaler om episoden
0 samtaler om episoden
Samtalen venter
Du hørte den. Hvad tænker du?
Vær den første til at dele din mening om denne episode — værterne og andre lyttere kan svare dig direkte.
Første samtale om en episode giver ekstra aura
