Business
Lars Sigurd's Podcast
Vært: Lars Sigurd
Første udgivelse 01/03/2026
Fællesskab om podcasten
Diskutér Lars Sigurd's Podcast på Podland — del din mening om hvert nyt afsnit, vurdér episoderne og find andre, der elsker podcasten.
8Episoder
Feed
Når to procent gør forskellen – Lars Kikkenborg om Team Flow og de magiske hænder
Hvad gør egentlig forskellen, når alle omkring dig allerede præsterer på et ekstremt højt niveau? Nogle gange kan svaret være ganske få procent. I denne episode af Lars Sigurd Podcasten taler Lars med Lars Kikkenborg om arbejdet tæt på elitesporten – og om det samspil mellem krop, restitution, faglighed og Team Flow, der kan være afgørende, når marginalerne er små. Samtalen begynder med kroppen. Lars Kikkenborg arbejder helhedsorienteret og ser blandt andet på, hvordan et problem ét sted kan skabe kompensationer andre steder. Smerter i nakke eller kæbe behøver derfor ikke nødvendigvis kun handle om nakken eller kæben. Men samtalen handler mindst lige så meget om det hold, der omgiver præstationen. Du hører blandt andet om: hvorfor restitution skal planlægges lige så seriøst som selve præstationen hvordan klare rammer og roller understøtter et stærkt Team Flow hvorfor kvalitet kan kræve, at man bevidst begrænser, hvor meget man når hvordan små, kontinuerlige forbedringer kan skabe store resultater over tid hvorfor teams skal være forberedt på det uventede hvad ledere og organisationer kan lære af elitesportens måde at arbejde med fælles mål på En samtale om kroppen, holdet og alle de små detaljer, der tilsammen kan være forskellen mellem at være god – og at præstere på højeste niveau. Send us Fan Mail Vil du lykkes bedre med din forretning, dit personlige liv og dit lederskab? Hos Siigurd hjælper vi mennesker, ledere og virksomheder med at omsætte ambitioner og viden til handling og varige resultater. 🔵 Læs mere om, hvordan Siigurd hjælper mennesker, ledere og virksomheder med at lykkes med forretning, personligt liv og lederskab: https://siigurd.dk 🔵 Find flere episoder af Lars Sigurd Podcasten: https://siigurd.dk/lars-sigurd-podcasten/ 🔵 Lær Lars Sigurd og Siigurds tilgange til positiv udvikling bedre at kende – gratis, live eller i en personlig samtale. https://siigurd.dk/#explore
3 dage siden35 min
Hvorfor er raketopsendelser fra Nordsøen så vigtige? – Ole Gadsbølle om modstand og vedholdenhed
Kan en idé om at sende raketter op fra Nordsøen blive til virkelighed? Og hvad gør man, når teknikken langt fra er den eneste udfordring? I denne episode af Lars Sigurd Podcasten møder Lars Sigurd Ole Gadsbølle, cand.scient. og mangeårig underviser med en stærk interesse for fysik, rumfart og teknologi. Ole fortæller om arbejdet med planer for raketopsendelser fra platforme i Nordsøen – og om de mange skridt, der ligger mellem en ambitiøs idé og en mulig opsendelse. Samtalen bevæger sig fra det helt konkrete til det menneskelige: Hvilken forskel kan hurtigere adgang til satellitkapacitet gøre? Hvorfor er blandt andet overvågning af Arktis et relevant perspektiv? Og hvordan arbejder man videre, når tilladelser, sikkerhedskrav, finansiering og politiske processer kræver mere tid end forventet? Du får blandt andet perspektiver på: Hvorfor rumfart handler om mere end raketter og teknik. Hvad myndighedskrav og sikkerhed betyder for et nyt projekt. Hvordan vedholdenhed – eller grit – kan holde en ambition i live. Hvorfor tydelig kommunikation er vigtig, når andre skal forstå en kompleks idé. Hvordan nysgerrighed og et større formål kan give energi til den lange vej. Du behøver ikke interessere dig for raketvidenskab for at være med. For bag projektet ligger et spørgsmål, mange kan genkende: Hvordan bevarer vi retningen og troen på formålet, når vejen viser sig at være langt vanskeligere, end vi troede? Lyt med til en samtale om høje ambitioner, konkrete barrierer og modet til at fortsætte. Send us Fan Mail Vil du lykkes bedre med din forretning, dit personlige liv og dit lederskab? Hos Siigurd hjælper vi mennesker, ledere og virksomheder med at omsætte ambitioner og viden til handling og varige resultater. 🔵 Læs mere om, hvordan Siigurd hjælper mennesker, ledere og virksomheder med at lykkes med forretning, personligt liv og lederskab: https://siigurd.dk 🔵 Find flere episoder af Lars Sigurd Podcasten: https://siigurd.dk/lars-sigurd-podcasten/ 🔵 Lær Lars Sigurd og Siigurds tilgange til positiv udvikling bedre at kende – gratis, live eller i en personlig samtale. https://siigurd.dk/#explore
22. okt.35 min
Når familieejede virksomheder skal kunne klare sig uden dig – med Mads W. Møller og Knud Falbe Karkov
Hvad sker der, når en familieejet virksomhed vokser ud af den måde, den altid har været drevet på? I denne episode af Lars Sigurd Podcasten taler Lars Sigurd med Mads W. Møller fra EVR og Knud Falbe Karkov fra Karkov Partners om den udvikling, der opstår, når virksomheden skal kunne stå stærkt – også uden at ejeren er involveret i alle beslutninger. Samtalen kredser om nogle af de spørgsmål, mange familieejede virksomheder møder over tid: Hvordan flytter man ansvar uden at miste kontrol? Hvordan gør man vigtig viden mindre personbåret? Og hvordan skaber man en organisation, der kan udvikle sig videre på tværs af generationer? Mads og Knud deler erfaringer fra EVR’s udvikling, hvor arbejdet blandt andet har handlet om tydeligere roller, mere struktur, governance, værdier og en mere strategisk ledelsesform. Du får perspektiver på: overgangen fra ejerstyring til en mere selvstændig organisation generationsskifte og nye roller i familieejede virksomheder tillid, delegation og tydeligt ansvar professionel bestyrelse og strategisk ledelse hvordan tavs viden bliver til fælles processer hvordan virksomheden bliver mere robust over tid Knud har som ekstern rådgiver arbejdet tæt sammen med Mads og EVR, og samtalen giver et konkret indblik i, hvordan professionalisering kan foregå uden at fjerne det menneskelige og værdibårne fundament. En episode til dig, der arbejder med familieejet virksomhed, generationsskifte, ejerledelse, bestyrelsesarbejde eller virksomhedsudvikling – og som ønsker en virksomhed, der kan stå stærkt i næste generation. Send us Fan Mail Vil du lykkes bedre med din forretning, dit personlige liv og dit lederskab? Hos Siigurd hjælper vi mennesker, ledere og virksomheder med at omsætte ambitioner og viden til handling og varige resultater. 🔵 Læs mere om, hvordan Siigurd hjælper mennesker, ledere og virksomheder med at lykkes med forretning, personligt liv og lederskab: https://siigurd.dk 🔵 Find flere episoder af Lars Sigurd Podcasten: https://siigurd.dk/lars-sigurd-podcasten/ 🔵 Lær Lars Sigurd og Siigurds tilgange til positiv udvikling bedre at kende – gratis, live eller i en personlig samtale. https://siigurd.dk/#explore
12. okt.52 min
Når indsatsen får talentet til at vokse med Nikolai Lindberg Fock fra SGI
Hvornår bliver talent til noget, der faktisk kan bære over tid? Og hvordan hjælper vi børn med at udvikle sig uden at presse glæden ud af fodbolden? I denne episode taler Lars Sigurd med Nikolai Lindberg Fock, der er fodboldtræner i SGI. Samtalen handler om talent, træning og ekstraordinær performance i børne- og ungdomsfodbold, men den handler lige så meget om relationer, motivation og den måde, voksne møder børn på. Nikolai og Lars undersøger forskellen på et tidligt, synligt talent og det talent, der vokser gennem vedholdenhed. De taler om, hvorfor ros af indsats ofte hjælper mere end ros af status, og hvordan præcis feedback kan give spilleren et konkret næste skridt. Samtalen kommer også omkring spillermøder, medbestemmelse, mental træningsparathed og de mange små gentagelser, der over tid bliver til sikre valg på banen. Du får blandt andet perspektiver på: • hvordan forskellige former for talent kan få plads på samme hold • hvorfor ejerskab styrker den indre motivation • hvordan små vaner og boldberøringer kan skabe mærkbar udvikling • hvad man kan gøre, når glæden ved træningen forsvinder • hvordan et respektfuldt fællesskab løfter både den enkelte og holdet Lyt med til en jordnær samtale om at se mennesket bag præstationen og skabe rammer, hvor lysten til at lære kan holde længere end det første talentforspring. Episodens perspektiver er også relevante for ledere, der arbejder med motivation, feedback, teamudvikling og menneskelig vækst i praksis. Send us Fan Mail Vil du lykkes bedre med din forretning, dit personlige liv og dit lederskab? Hos Siigurd hjælper vi mennesker, ledere og virksomheder med at omsætte ambitioner og viden til handling og varige resultater. 🔵 Læs mere om, hvordan Siigurd hjælper mennesker, ledere og virksomheder med at lykkes med forretning, personligt liv og lederskab: https://siigurd.dk 🔵 Find flere episoder af Lars Sigurd Podcasten: https://siigurd.dk/lars-sigurd-podcasten/ 🔵 Lær Lars Sigurd og Siigurds tilgange til positiv udvikling bedre at kende – gratis, live eller i en personlig samtale. https://siigurd.dk/#explore
24. sep.41 min
Identitet – hvem er du, når titlen ikke definerer dig? | Thomas Leet Jespersen
Hvem er du – når du ikke kun definerer dig selv gennem din titel, din virksomhed eller dine resultater? I denne episode af Lars Sigurd Podcasten har Lars besøg af Thomas Leet Jespersen til en samtale om identitet, udvikling, mod og de fortællinger, vi bygger om os selv gennem livet. For vores identitet har stor betydning for de valg, vi træffer. Den påvirker, hvordan vi handler, leder og tager beslutninger, hvordan vi reagerer på modstand, hvordan vi møder andre mennesker, og hvad vi tror er muligt for os selv. Samtalen kredser om, hvordan identitet bliver skabt og udviklet gennem erfaringer, relationer, succeser og udfordringer – og hvad der sker, når den måde, vi ser os selv på, ikke længere passer til den virkelighed, vi står i. Du kan blandt andet tage perspektiver med dig om: • hvordan vores identitet påvirker vores beslutninger • forskellen på, hvad vi gør, og hvem vi oplever, vi er • hvordan erfaringer former vores selvbillede • identitet i lederskab og arbejdsliv • hvorfor udvikling nogle gange kræver, at vi giver slip på gamle fortællinger om os selv • hvordan større bevidsthed om egen identitet kan skabe nye handlemuligheder Hos Siigurd tror vi på, at det at lykkes med sin forretning, sit personlige liv og sit lederskab hænger tæt sammen med den måde, vi ser os selv på. For varig udvikling handler ikke kun om at lære nye metoder eller få mere viden. Det handler også om at forstå, hvem vi er i dag, hvem vi ønsker at være – og hvilke handlinger der skal til for at bevæge os i den retning. Lyt med til samtalen mellem Lars Sigurd og Thomas Leet Jespersen om identitet, udvikling og de valg, der former vores liv. Find flere episoder af Lars Sigurd Podcasten og læs mere om Siigurd på siigurd.dk. Jeg ville vælge denne vinkel frem for den tidligere, fordi identitet bliver den røde tråd, mens Siigurds tre områder — forretning, personligt liv og lederskab — bliver de steder, hvor identiteten kommer til udtryk. Vil du lykkes bedre med din forretning, dit personlige liv og dit lederskab? Hos Siigurd hjælper vi mennesker, ledere og virksomheder med at omsætte ambitioner og viden til handling og varige resultater. 🔵 Læs mere om, hvordan Siigurd hjælper mennesker, ledere og virksomheder med at lykkes med forretning, personligt liv og lederskab: https://siigurd.dk 🔵 Find flere episoder af Lars Sigurd Podcasten: https://siigurd.dk/lars-sigurd-podcasten/ 🔵 Lær Lars Sigurd og Siigurds tilgange til positiv udvikling bedre at kende – gratis, live eller i en personlig samtale. https://siigurd.dk/#explore
7. sep.26 min
Mellemlederfælden er en klassisk udfordring i mange organisationer.
Mellemlederfælden er en klassisk udfordring i mange organisationer. Den opstår, når dygtige specialister bliver forfremmet til ledere – men fortsætter med at arbejde på det operationelle plan frem for at bevæge sig op på det strategiske plan. I denne episode har vi besøg af Glenn Birkelev fra GLEHAGO COACHING, som deler sine erfaringer og perspektiver på, hvorfor så mange ledere ender i mellemlederfælden – og hvad der skal til for at bryde ud af den.- https://glehago.com/ Vi taler bl.a. om: • Overgangen fra specialist til leder • Forskellen på det operationelle plan og det strategiske plan • De frustrationer, der opstår, når man sidder fast midt imellem • Hvorfor mange ledere bliver en flaskehals uden at ville det • Hvordan du begynder at give slip på driften og skabe retning Glenn giver konkrete indsigter i, hvordan du som leder kan udvikle din rolle, styrke dit strategiske fokus og skabe bedre resultater gennem dine medarbejdere. Hvis du er mellemleder – eller arbejder med ledelse – er den her episode et must.
27. apr.41 min
Identitet former os: Ledelse, organisationskultur og hvordan man får medarbejdere til at lykkes ekstraordinært
Hvordan skaber man en stærk organisationsidentitet, der gør både medarbejdere og organisationen i stand til at lykkes ekstraordinært? I denne episode af Lars Sigurds Podcast har jeg besøg af Michael L. Madsen – senest CEO og tidligere en fast del af en chefgruppe – hvor hans gennemgående rolle har været at forme og udvikle organisationer, så de præsterer på et ekstraordinært niveau. Vi taler om: Hvordan organisationsidentitet og ledelsesprincipper former kultur og resultater Hvorfor den måde, vi anskuer vores medarbejdere på, afgør deres præstationer Sammenhængen mellem intern kultur og ekstern troværdighed Strategisk ledelse og forandringsledelse i praksis Hvordan man skaber en organisation, der står stærkere efter en transformationsrejse Michael deler konkrete erfaringer fra sin tid som CEO, hvor han har stået i spidsen for en udviklingsrejse, der har styrket organisationens kultur, retning og position i markedet. Episoden er relevant for ledere, direktører, bestyrelsesmedlemmer og beslutningstagere, der ønsker at arbejde strategisk med organisationsudvikling, kulturforandring og værdibaseret ledelse. Hvis du interesserer dig for ledelse, organisationskultur, identitet, transformation og ekstraordinære resultater – så er denne episode for dig.
3. mar.39 min
Cykelnerven med Ole Hagensen – kampen mod sclerose
Cykelnerven med Ole Hagensen i kampen mod sclerose er en stærk fortælling om fællesskab, vilje og ønsket om at gøre en reel forskel. I denne episode af Lars Sigurd Podcast taler jeg med Ole Hagensen om hans engagement i Cykelnerven, og hvorfor cykling kan være meget mere end en fysisk udfordring. Det handler om mennesker, om mening og om at bruge sit netværk til at skabe opmærksomhed og støtte til en sygdom, der rammer mange. Vi taler blandt andet om: Hvad Cykelnerven er, og hvorfor det betyder noget Hvordan fællesskab driver motivation og fundraising Hvorfor kampen mod sclerose kræver både synlighed og handling Hvordan virksomheder og netværk kan bidrage Det er en episode for dig, der interesserer dig for ledelse, fællesskab, personlig drivkraft og meningsfuld handling. 👉 Læs også blogindlægget: Cykelnerven med Ole Hagensen i kampen mod sclerose Samtidig støtter Siigurd Cykelnerven gennem lederuddannelsen Ledelsesakademiet – et forløb for både nye og erfarne ledere, der vil udvikle sig uden at sætte hverdagen på pause. 5 x 90 minutters undervisning Afholdt hver 14. dag Fokus på ledelse, der virker i praksis Deltagere oplever, at de får deres investering og tid mangfoldigt retur. 👉 Vil du bidrage den vej, så tag fat i din Cykelnerven-rytter eller Team Siigurd og hør mere. Læs mere om Lederuddannelsen: Ledelsesakademi - Ledelse i Praksis - for nye og erfarne ledere
1. mar.17 min