#104: Arbejder du også kun i komplet ligegyldige bestyrelser? Det gør jeg 🤩

Der findes tilsyneladende bestyrelser. Og så findes der de “rigtige” bestyrelser 👀 🏢 De helt store virksomheder 💰 Med de store honorarer 👨🏼‍💼 De brede skuldre og spidse albuer … og sikkert også et meget langt mahognibord et sted 😅 Resten? Tja … de åbenbart ikke helt så interessante 🙄 Den forestilling møder jeg i hvert fald igen og igen. Jeg køber den bare ikke. For bestyrelsesland er meget større end de virksomheder, vi ser i medierne, og de små og mellemstore virksomheder kan være noget af det mest spændende bestyrelsesarbejde, du kan kaste dig over. I episoden taler jeg blandt andet om: 🎯 Hvorfor små og mellemstore virksomheder fylder så meget i bestyrelsesland 🎯 Hvad der gør ejerledede virksomheder særligt interessante 🎯 Hvorfor der ofte er kort fra tanke til handling 🎯 Hvad der kan gøre det svært for en ejerleder at invitere en bestyrelse helt ind 🎯 Hvorfor du måske skal kigge bredere, når du leder efter din første eller næste bestyrelsespost. Jeg deler også om dengang min bog blev kaldt en “tynd guide til komplet ligegyldige bestyrelser” 😬⭐️⭐️⭐️ Men jeg holder stadig fast: Bestyrelsesland er meget, meget større end C25 🌍 Og heldigvis for det. Hej fra Laura 👋🏻 📌 Nævnt i episoden: 👉🏼 Du behøver ikke hedde Jens og gå i jakkesæt: https://www.nyibestyrelsen.dk/du-behoever-ikke-hedde-jens-og-gaa-i-jakkesaet 👉🏼 Episode #93: Hvad tjener man i en bestyrelse: https://www.spreaker.com/episode/93-hvad-tjener-man-i-en-bestyrelse-og-hvor-meget-tid-bruger-man--72073566 👉🏼 Mine bestyrelsesuddannelser: https://www.nyibestyrelsen.dk/alle-bestyrelsesuddannelser 🎧 Ka' du li', hvad du hører? Så bli'r jeg mega glad, hvis du smider ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ og en lille anmeldelse - det betyder alverden 🙏🏼 Tak fordi du lytter med, deler og skriver. Jeg elsker hver eneste besked. Tak for jer 🫶🏼