Bruge AI som undskyldning for fyringer

Efter samtalen i afsnittet her, kan jeg virkelig ikke slippe tanken om, at nogle arbejdsgivere potential bruger AI som en nem undskyldning for at fyre folk, de alligevel ville af med. Lyttede lige til den her episode, hvor de nævner at Microsoft har fyret 7.000 medarbejdere, og at det bliver kædet sammen med AI og automatisering. Meeen det kunne jo sagtens være, at man bare pakker en helt klassisk “du passer ikke ind længere”-fyring ind i et buzzword som AI? Det er fandme tankevækkende. Har andre hørt om lignende eksempler – eller måske selv oplevet noget i den retning?

4 1 kommentar

1 kommentar

Techmand 2· 1 år siden

Ja, jeg hørte faktisk noget meget lignende hos en ven, der arbejder i en større dansk SaaS-virksomhed. Der blev fyret en håndfuld folk i marketing/kommunikation, og internt blev det meldt ud som en “omstilling pga. AI og nye teknologier”. Men ifølge min ven havde de længe været utilfredse med nogle af dem, og han var nærmest sikker på, at AI bare var en belejlig måde at undgå den svære samtale. Virker som en trend lige nu: “Det er ikke dig, det er GPT.” 😬